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基础医学部2008年工作计划

(02-29 16:56)
关键字:08工作计划


2008年基础医学部工作的指导思想是:按照学院党委的工作部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以迎评促建工作为重点,借思想教育纪律整饬活动的东风,高扬“塑树形象、增强团结、科学发展、争创一流”的主旋律,使我部的各项工作特别是教学管理工作发生根本性转变。

2008年我部的工作总体概括为“四个中心”、“八项重点工作”:

四个中心是:

一是继续以评估工作为整体工作中心。目前已经完成评估的整体框架,下一步的应细化分解评估条例,高标准、严要求,逐人、逐项、逐个教研室检查,发现细节问题,使各项评估材料达到A级标准。

二是以思想教育纪律整饬为中心,进一步端正思想意识,严明工作纪律,焕发教师的教学工作热情,使全体教师以全身心投入到迎评促建工作中,既教书又育人,做一名优秀的高教教师。

三是以贯彻学习高职教育教学理论为中心,转变教学观念,真正把职业教育变成就业教育,探讨出以学生为主体的实践教学方法,针对学生的实际情况,走出纯理论的教学误区,真正实现素质教育。

四是以师德建设为中心,在我部逐渐形成爱院如家、爱生如子的良好氛围。发挥党员、干部的先锋模范作用,以点带面,把我部的教师队伍的整体素质提高到一个新的水平。

八项具体重点工作是:

一、加强领导班子队伍建设,形成和谐系部班子,为系部发展提供良好的组织保证。

严格执行系部议事规则,尤其是加强书记、主任联议会制度。坚持每周1-2次班子碰头会,会议不流于形式,重大问题坚持民主集中制原则。同时,部班子人员应坚持多学习,多交流,取他人之长,补自己之短,从团结、合作、共勉、批评和自我批评等四个方面入手来加强班子建设,使部班子整体决策能力和管理能力有明显地提高。

二、以饱满的热情和踏实的工作迎接我院办学水平的评估。

20085月份,我院将迎接办学水平的评估,在08年上半年,我们仍坚持一切为了评估、一切围绕评估的工作原则。部评估领导小组要进一步制订下一步评估指导计划,主要是在评估各项文件框架已经基本完成的基础上,深入下去,对评估条例进行了逐条、逐句学习,每个教研室、每个教师必须吃透评估内涵,使各种评估文件的质量、内涵有实质性的提高。重点放在各种教学文件的内在质量上,实行评估进度、质量周汇报制度,教师向教研室主任汇报,教研室主任一周向部评估领导小组汇报。继续实行评估工作的问责制,对不按时、不按质完成评估任务的科室和教师实行公示制,确保评估工作万无一失的完成。

三、以迎评促建为动力,进一步深化教学改革、教学管理工作。

本年度继续在我部进行高等职业教育理论的学习与研究,使全体教师在教学中更好地贯彻高等职业教育的理念,从根本上改变传统“一幅黑板、一支粉笔、一张嘴、一本书”或“板书+挂图”的僵化模式,从根本上改变重理论轻实践的教学模式。鼓励教师积极探讨新的教学模式,力争在本年度在我部树立1-2名教学改革典型,论证后在全部推广。在教学管理工作中,强化部督导组和系部领导的监督作用,结合学院的教学质量考核办法,制订出我部的具体考核措施。基本杜绝教学事故的发生。强化教师的教书育人意识,严格实行课堂教学与纪律管理一人(任课教师)负责制。系部领导下课堂,要求系部领导每学期至少听8-10次课,针对问题制订整改措施,实现教学管理的新突破。

四、加强精神文明建设

2008年我部的精神文明建设的主题是“奉献、和谐”,提出以奉献精神来推动各项工作的开展。特别是上半年的评估工作,任务繁重,对照目前部分教师中存在的做事先讲条件、怕麻烦的情况,部党总支要求全体教师特别是党员从学院大局出发,讲奉献、讲和谐,真正做到爱院如家,把全部精力投入到学院的评估工作中。在精神文明建设中,以师德建设为载体,加强教师的礼仪修养,使“学为人师,行为示范”的观念深入到每个教师心中。

五、加强实验室建设,使模块化实验管理工作真正落实到实处。

去年我部在实验室建设方面取得了突破,首次提出了建设基础医学部形态学实验中心、基础医学部机能学实验中心,基础医学部物化实验中心三个模块的设想,并于实现实验室布局、设备的归类管理。今年的主要任务是按模块形式来进行制度和人员的统一配备和管理。开放实验室的工作落实到实处,和相关的系部密切结合,修改实践教学大纲,增加实训力度,体现高职特色。

六、在我部教师中全面实行量化考核

在学院制订有关文件的基础上,07年我部已经建立了教职工全面量化考评机制,08年要严格按照量化考核的有关条例实行量化考核,做到奖罚有据,充分调动教职工的积极性。搞好量化管理是系部管理步入良性循环的基础,工作难度大,各项工作必须细致到位,计划成立专门的考核小组,深入细致地开展此项工作。

七、师资建设方面力争取得新进展

08年的师资建设主要从以下几个方面入手:一是鼓励在职教职工攻读在职硕士研究生学历,在工作时间和教学上为这部分教师提供方便;二是和学院人事处结合,引进部分急缺专业人才;三是加强青年教师的培训工作,今年我部所有30岁以下教师,均安排老教师进行“一带一”传帮带,重点检查青年教师的教学质量,并在课件制作、精品课、论文发表等方面提出更高要求。

八、加大科研管理力度,在我部教师中形成良好的科研氛围。

08年我部力争达到以下目标:院级科研立项1-2项,市级及以上科研立项1项,发表省级以上论文8-10篇。

总之,2008年是我院发展史上关键的一年,基础医学部愿在院党委的带领下,和其他系部和职能处室密切配合,同心协力,做好各项工作,以优异的成绩向院领导交一份满意的答卷。

                                        2007-12-17

 

 

 

 

 

 




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