职业技能培训和鉴定工作的有关规定   一、   制定本规定的指导思想 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。2002年劳动保障部、教育部、人事部联合下发了《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》（劳社部发[2002]21号），要求在职业院校大力推进职业资格证书制度。2004年《教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》（教高[2004]1号）中又进一步提出：高等职业院校要依照国家职业分类标准及对学生就业有实际帮助的相关职业证书的要求，调整教学内容和课程体系，把职业资格证书课程纳入教学计划之中，将证书课程考试大纲与专业教学大纲相衔接，改进人才培养方案，创新人才培养模式，强化学生技能训练，使学生在获得学历证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书，增强毕业生就业竞争能力。 我院作为高等职业院校，必须把培养学生动手能力、实践能力和可持续发展能力放在突出的地位，促进学生技能的培养。为进一步贯彻落实“双证书” 制度，不断提高广大学生的就业择业能力，我院决定把学生的职业技能培训和鉴定作为职业教育的一项重要工作内容，在全院范围内大力开展职业技能培训和鉴定。要求凡是社会上已经开展职业资格考试的专业，学生要全部参加考试，学生毕业时，既要取得学历证书，还要取得相应的职业资格证书。 二、实施办法 培训处是我院职业技能培训和鉴定的主管部门，负责管理全院的职业技能培训和鉴定，各系部开展职业技能培训和鉴定必须由培训处统一进行监督和管理。具体执行办法如下： （一）、各系部要积极组织开展与本系部专业相关的职业技能培训和鉴定，凡是社会上已经开展职业资格考试的专业，学生要全部参加考试，并力争使通过率达到90%以上 。 （二）、各系部负责组织职业技能鉴定的报名和培训，培训处负责组织鉴定考试。各系部在培训前必须事先向培训处提出申请，写明培训项目、培训内容、培训对象及人数、授课时数、师资安排等内容，经培训处和主管院长审准后方可组织培训。 （三）、各系部必须按照国家物价部门、职业鉴定部门规定的收费标准收取培训费、鉴定费，其收费标准由培训处提供，严禁自定标准乱收费。 （四）、各系部及其他有关部门要积极配合培训处做好鉴定组织工作，包括提供鉴定场所、设备、监考人员等 （五）、培训结束后，各系部须将培训学生名单（系部盖章，系主任签字）上报培训处，不得虚报、瞒报。 （六）、不允许本院教职工和校外人员在校内组织举办培训班。         鉴定工种一览表（供参考） 系    别 工    种 口腔系 口腔修复工 护理系 按摩师、刮痧师、足疗保健师、、营养师、急救护理、护理员、心理咨询师 临床系 按摩师、刮痧师、足疗保健师、、营养师、急救护理、护理员、心理咨询师 经管系、会计系 电子商务师、营销师、人力资源管理师、公关员、秘书、收银员、营业员、物流师、物流职业经理、广告设计师、企业培训师、计算机网络管理员、保险代理从业人员、寿险理财规划师、保险代理人、理财规划师、企业培训师、报关员、报检员、国际业务单证员、国际贸易业务员、国际业务单证员、国际商务英语 信息系 计算机调试员、计算机维修工、计算机网络管理员、广告设计师、计算机操作员、网络编辑师、影视动画制作员 文法系 秘书、物业管理师、速录师、茶艺师、涉外秘书、导游、前厅服务员、客房服务员 机电系 车工、电工、电焊工、数控车床、钳工、汽车维修、机械制图员 环境系 土壤环境监测、水环境监测工、果树工、花卉园艺师、插花员、动物检疫检验员、乳品检验员、固体废物监测工、环境噪音监测工、果树工、园林植物保护工、森林病虫害防治员、花卉园艺师、插花员、景观设计师、草坪建植工、动物检疫检验员、乳品检验员、牛肉分级员畜禽饲养工、观赏动物、饲养工、宠物护理员