培训处处长、副处长工作职责 一、处长工作职责 （一）负责培训处的全面工作，主持年度工作总结，制定年度工作计划。 （二）制定培训处总体发展规划。 （三）负责组织制定培训处的各项规章制度。 （四）负责组织完成培训处的教学工作计划，抓好教学、培训质量。 （五）负责协调与其他部门的关系。 （六）负责组织完成上级主管部门及学院布置的有关工作。 二、副处长工作职责 （一）协助处长做好培训处的日常管理工作。 （二）负责对各项规章制度的落实情况进行监督检查。 （三）负责教学计划、培训计划的制定、修订、审定工作。 （四）负责教学计划、培训计划的组织执行，并抓好教学过程信息反馈，促进教学质量稳步提高。负责教学秩序、教学质量的检查。 （五）负责组织做好学员的学籍管理、成绩考核，办理各种证书等工作。 （六）协助处长做好培训处的财务管理工作。